Tenemos el placer de invitaros a una sesión formativa introductoria sobre Internacionalización y Recursos Humanos que desde Relocations España y BBi España organizamos en Madrid el próximo 16 de febrero de 2012.

En esta ocasión, Astrid Moix, nuestra consultora experta en RRHH, compartirá con nosotros su experiencia en programas de formación expresamente diseñados para empresas internacionales. Hablará de las implicaciones que la internacionalización tiene en la gestión de personas y analizará los nuevos retos que plantea un entorno multicultural para la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo.

El evento es gratuito e incluirá un cóctel de networking (adjunto programa).

Os esperamos el jueves 16 de febrero de 2012 de 11h30 a 13h30.

Si estáis interesados en participar enviar un email de confirmación a la siguiente dirección: martagomez@relocationspain.com

Y enviar la siguiente información:

1. Nombre de la empresa
2. Nombre y apellido de la persona que asiste
3. Cargo en la empresa
4. Datos de contacto

Brasil: El destino favorito para Europeos en búsqueda de nuevas oportunidades

Brasil prepara una alfombra roja para dar la bienvenida a miles de trabajadores extranjeros profesionales sin pasar por las horcas caudinas de la farragosa legislación de extranjeros de 1980. La secretaría de Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la República (SAE), por orden de la presidenta Dilma Rousseff, está elaborando una “nueva política de inmigración” que dará luz verde a los ya 400.000 trabajadores con cualificación profesional en espera para ser contratados por empresas brasileñas.

“Como Brasil es hoy una isla de prosperidad en el mundo, hay mucha gente bien preparada que quiere trabajar aquí”, ha explicado Ricardo Paes de Barros, coordinador del proyecto que prepara el Gobierno.

Para los trabajadores no profesionales, la legislación continuará, por ahora, sin cambios. A Brasil, que crece en su capacidad industrial, en la actividad de producción petrolera y que además está en vísperas de dos grandes acontecimientos mundiales como la Copa del Mundo del 2104 y los Juegos Olímpicos de 2016, le interesa mucho “la transferencia de tecnología”, reconoce el Gobierno, que quiere atraer a nuevos cerebros y pertrecharse de lo que más necesita: mano de obra especializada.

El nuevo proyecto SAE, elaborado por un equipo formado por economistas, juristas, demógrafos y sociólogos, deberá estar listo dentro de dos meses, según informa hoy el diario O Globo. La nueva legislación ha sido llamada de “inmigración selectiva”, ya que según Barros “va a definir hasta dónde llega nuestra generosidad y cómo vamos a ayudar a aliviar la pobreza del mundo absorbiendo a esos cientos de miles de trabajadores profesionales”. Es una nueva fase de inmigración después de 20 años en los que primaba la emigración.

Los inmigrantes extranjeros en busca de trabajo en Brasil que más han crecido han sido los españoles, con un aumento de un 45% en los últimos cuatro años. En general, el número de extranjeros llegados legalmente a Brasil ha crecido un 52,4% en el primer semestre de 2011. De enero a septiembre del año pasado, el Ministerio de Trabajo, a pesar de la compleja y burocrática legislación de inmigración actual, concedió 51.353 autorizaciones de trabajo a extranjeros, un aumento de un 32% en relación al mismo periodo de año anterior.

La concesión de visados de permanencia creció de un 67% de 2009 a 2010, mientras que dobló el número de procesos de naturalización hasta ayer muy difícil de conseguir.

Una de las condiciones para que las empresas brasileñas, o extranjeras que ya trabajan en Brasil puedan absorber la nueva mano de obra profesionalizada es que no podrán ganar menos de lo que ganaban en sus países de origen. Generalmente vienen ganando más.

Los extranjeros que ya trabajan estos últimos años en Brasil son unánimes en admitir que son “recibidos con gran cordialidad” por sus colegas de trabajo brasileños, sin la más mínima animosidad.

La única preocupación ahora de Brasil es que no se descontrole la llegada de extranjeros y todo se lleve a cabo por las vías legales. Existen denuncias de extranjeros que hoy llegan como simples turistas sobretodo al aeropuerto Tom Jobim de Río y de allí las empresas se los llevan en helicóptero hasta las plataformas de petróleo operadas por la multinacional Petrobrás.

Según el portal de reclutamiento online Monster, a lo largo del año pasado más de 80.000 trabajadores calificados dejaron su currículum en el sitio de la empresa interesados en encontrar trabajo en Brasil. En total son 400.000 los que tienen sus ojos puestos en Brasil en este momento.
Fuente: elpais.es

La loteria de Navidad, tradición, mitos y supersticiones

La famosa Lotería de Navidad en España tiene lugar los 22 de diciembre de cada año, es el sorteo en el que los españoles gastan más dinero con la esperanza de que les toque alguno de los tantos premios que ofrece.

Esta tradición de antaño supone el inicio de las navidades para los españoles y con ello las muchas supersticiones que consigo trae.

La media anual gastada por los jugadores asciende este 2011 a 72€ por persona, muchos aseguran que son mínimo 3 las décimas que tienen que comprar cada año: la de la empresa, la del bar del barrio y la de la familia. “Si no se gana por un lado pues será por el otro” comenta un comprador que, junto con cientos de personas, se sitúan haciendo la cola frente a las instalaciones de la Manolita en el centro de Madrid; colas que suelen durar horas y que comienzan desde muy temprano en las mañanas.

La Manolita es, por excelencia, el lugar preferido por los madrileños para hacerse con su décima de Lotería de Navidad, ya que en el pasado, han sido muchos los premios que allí se han repartido.

Ni el frío otoñal ni la posibilidad de adquirir un décimo de lotería por Internet han logrado evitar que se repitan, una vez más, las largas colas frente a las administraciones de lotería, en un año en el que el primer premio será más "Gordo" que nunca (400.000 euros).

Tradición sujeta a la superstición

La superstición al momento de escoger la combinación de números a jugar forma parte importante en esta pintoresca tradición española: Muchas familias dicen llevar décadas jugando la misma combinación y aseguran haber ganado al menos una vez de esa forma; otros optan por buscar combinaciones de números que representen fechas de sucesos importantes que hayan ocurrido durante ese año o años anteriores.

El número 25609, fecha de la muerte de Michael Jackson, se ha convertido en uno de los boletos más deseados para el sorteo de la Lotería de Navidad; también el día en que falleció  la cantante  Amy Winehouse , el terremoto de Lorca o el día de la victoria de la selección española en el Mundial de fútbol.

Para aquellos expatriados que este año queráis compartir esta tradición os dejamos información básica relacionada con la Lotería para que podáis conocer al detalle cada paso del sorteo.

¿En que consiste el sorteo de la Lotería de Navidad?

El sorteo de la Lotería de Navidad consiste en el reparto de 1 a 99.999 números y el posterior sorteo de diferentes premios entre dichos números. Con el fin de llegar a más clientes, cada número se divide en varias series, las cuales, a su vez, se subdividen en 10 décimos cada una. De esta forma, el número definitivo que el participante puede adquirir esta compuesto por el número en sí, el número de serie y la fracción.

¿Que son los décimos del sorteo de la Lotería de Navidad?

Un décimo del sorteo de la Lotería de Navidad es la participación más pequeña que se puede adquirir para participar en el mismo.

¿Cuando se realizan el sorteo de la Lotería de Navidad?

El sorteo de la Lotería de Navidad se realiza, anualmente, el día 22 de diciembre.

¿Cuales son los premios que se reparten en el sorteo de la Lotería de Navidad?

Este año los premios son mayores. El popular Gordo de Navidad trae este año 4.000.000 de euros por serie, lo que equivale a 400.000€ por décimo, cien mil más que el año pasado. El segundo se lleva 1.200.000€ por serie y los quintos también ascienden, a 60.000. La pedrea tendrá un total de 1.764 premios.

Ahora todos correr a comprar su décimo y con suerte tendréis una “gorda” navidad!!

Y seguimos ganando premios!

Nuestros directivos han regresado a Madrid con las manos llenas!
Este año nos han condecorado con dos premios en la Convención de Denver:

- El Award Silver de Cartus "Comittment to Excellence"

- El Award de Sirva por "Performance"

Para nosotros es un gran honor vernos reconocidos por hacer lo que nos gusta!

Os dejo una foto de nuestros directivos recibiendo el Award de Sirva por mejor desempeño y un mensaje de nuestro Director General Axel Zorn al equipo de Relocations España.

"Agradezco a todos por todos los esfuerzos realizados durante este ultimo año. Esto demuestra una vez mas que vale la pena esforzarse cada vez más en proveer calidad absoluta en los servicios que damos a nuestros clientes. La calidad es la única manera de retener los clientes"

Relocataions España ha sido condecorado con el “Silver Award” por el excelente rendimiento en el Cartus Global Network Conference 2011

Relocations España recibe el premio de plata por rendimiento excepcional en el “Cartus Global Network Conference 2011, evento que reúne a cientos de los proveedores más influyentes de todo el mundo en el área de movilidad internacional de empleados.

Cartus es el proveedor líder mundial de servicios de movilidad internacional, y Cada año  reconoce  a las compañías e individuos dentro de su cadena de suministros que han provisto a sus clientes de un servicio que supera las expectativas de calidad.

Relocations recibió ayer, 10 de octubre 2011 el premio de plata al compromiso por la excelencia  por sus excepcionales resultados. Este premio reconoce el compromiso medible de cada proveedor y se le entrega a aquellos que han sobresalido esta categoría luego de aplicar la evaluación de las métricas en cuanto al desempeño.

Recibir este premio constituye un honor para el equipo de Relocations España debido a los rigurosos estándares de desempeño que aplica Cartus al momento de evaluar a sus proveedores; y ser reconocidos como merecedores de este premio en el 2011 es incluso un honor mayor.

Os dejamos una foto de nuestra Managing Director Ana Martin mientras recibe el reconocimiento.

Cortes de tráfico con motivo de la visita del Papa, JMJ 201

Itinerarios Alternativos (16 a 22 de agosto) 

Para aquellos ciudadanos a los que les resulte imprescindible hacer uso del transporte privado, se recomienda como vía principal para los desplazamientos la Calle 30, y evitar el centro de la ciudad. 

No obstante se ofrecen las siguientes alternativas: 

Sentido Norte: 

- Pº de las Delicias- plaza del Emperador Carlos V- paseos de la Infanta Isabel y de la Reina Cristina- avenida del Mediterráneo- Conde Casal- Doctor Esquerdo- paso subterráneo de Manuel Becerra- Francisco Silvela-Joaquín Costa (paso subterráneo de la República Argentina)- Joaquín Costa- paseo de la Castellana. 

Sentido Sur: 

- Plaza de Castilla- paseo de La Castellana- plaza del Doctor Marañón- María de Molina (por túnel)- Príncipe de Vergara- Menéndez Pelayo- paseos de la Reina Cristina y de la Infanta Isabel- glorieta del Emperador Carlos V- Santa María de la Cabeza. 

Sentido Oeste: 

- Arturo Soria- puente de Costa Rica- Costa Rica (subterráneo Plaza República Dominicana)- Alberto Alcocer- plaza de Cuzco- Sor Ángela de la Cruz. 

- Francisco Silvela- Joaquín Costa (paso subterráneo de la República Argentina)- Joaquín Costa- paso elevado sobre Castellana- Raimundo Fernández Villaverde- Reina Victoria. 

- Avenida del Mediterráneo- paseos de la Reina Cristina y de la Infanta Isabel- plaza del Emperador Carlos V (subterráneo)- Ronda de Atocha- Ronda de Valencia. 

Sentido Este: Movimientos contrarios a los reflejados en sentido Oeste. 

Desviaciones líneas de autobuses EMT

La Empresa Municipal de Transportes desviará o limitará más de 60 líneas de autobús desde el martes 16 hasta el sábado 20 de agosto. Estas modificaciones afectan a ciertos servicios diurnos de autobuses y al servicio normal de la red de ‘búhos' nocturnos, que adaptan sus itinerarios y cabeceras habituales a las restricciones de tráfico previstas para esos días. 

Los desvíos y limitaciones afectan a tres escenarios diferentes durante la Jornada Mundial de la Juventud 2011: las líneas de autobuses diurnas y nocturnas que discurren por el eje Recoletos-Prado y el eje Alcalá-Cibeles; las líneas diurnas que cubren la zona de la Catedral de La Almudena, incluyendo las dos rutas de autobuses turísticos (ruta del Madrid Histórico y ruta del Madrid Moderno); y la zona de Aluche-Cuatro Vientos, donde la EMT ha previsto ofrecer un Servicio Especial desde el intercambiador de Aluche hasta las puertas del recinto de Cuatro Vientos para reforzar la oferta de transporte ante la gran afluencia de visitantes.

Mapa de cortes en Tráfico Jornada JMJ2011

Relocating during summer time

Relocating during the summer does not have to be stressful, boring, or even expensive. Getting organized and planning ahead can help families make the most of their move, stick to their budget, and stay on schedule.

Summer is the favorite time for relocating families because kids are in summer vacation from school and it allows families to be settled in once school starts again in the new destiny, this minimizes the impact that relocating stress might cause in kids.

When relocating during summer time many things have to be taken into consideration, being the first one knowing what the weather will be like in the new destination, some cities throughout the world can get extremely hot between June and August.

Weather in Madrid, for example, during summer time has a tendency to be very hot, therefore we advice you to plan the moving during morning hours when temperature is at its best, Always carry bottled water, and sun screen is also advised.

This time of the year is also a great opportunities to get to know the amenities the relocating city or country has to offer. We advice to ask your Relocation Company to plan the move at the beginning of the summer, also have them advice you on touristic companies that can arrange a family package for a small vacation in the destination place.

If Spanish is not the first language of the relocating family it is also a perfect time to receive family Spanish lessons, cross cultural courses to get to know better the Spanish culture and/ or a suited orientation to the city so when the new routine begins everyone in the family knows their way around the city.

For more info on how to make your summer relocation a fun and stressless  experience contact us at info@relocationspain.com